Atlas BPCE
Le Groupe BPCE a des objectifs de recrutement ambitieux, notamment auprès des jeunes en alternance. Dans un secteur fortement concurrentiel, la marque a sollicité Hunik group pour développer sa marque employeur.
Le Groupe BPCE a des objectifs de recrutement ambitieux, notamment auprès des jeunes en alternance. Dans un secteur fortement concurrentiel, la marque a sollicité Hunik group pour développer sa marque employeur.
Dans un marché en forte croissance ces dernières années (hors Covid), la filiale LG Electronic Business Solution souhaitait se différencier en offrant du service aux installateurs des pompes à chaleur en France.
Axionable a fait appel à hunik group pour développer sa nouvelle identité autour de la transformation profonde de son modèle d’affaire et de ses engagements forts en faveur d’une croissance respectueuse de l’environnement et inclusive.
La mutuelle Garance a initié une feuille de route ambitieuse pour transformer la mutuelle avec et pour les collaborateurs et élus. Elle cherchait notamment à les impliquer dans la transformation digitale et la stratégie commerciale de l’entreprise.
Flexico avait besoin de renforcer sa visibilité afin de mieux faire face à la concurrence mais également d’optimiser la génération de lead par le biais de son site web.
Perrigo avait besoin d’une nouvelle plateforme de formation pour renforcer son impact et optimiser le nombre de pharmaciens inscrits aux webconférences de formation.